Dziś bombarduję inspiracjami.

inspiracja

Najpierw to ja zostałem zbombardowany.

Z każdym kolejnym tygodniem prowadzenia bloga do swojej zakładki “ulubione” dodaje coraz więcej inspirujących źródeł. Niektóre wpływają na mnie tak mocno, że czuję chęć podzielenia się nimi z Wami.

Dziś prezentuję Wam listę materiałów i wydarzeń, które moim zdaniem warto abyście sprawdzili. Jeśli chociaż jedna z tych rzeczy w jakiś sposób Wam pomoże będę bardzo happy:)

Czytajcie dalej i łapcie inspiracje!

»»»

Mam taką małą strategię, którą Wam polecam. W zakładce “ulubione” mojego Firefoxa stworzyłem sobie foldery: narzędzia analityczne (adwords, analitycs), html i pozycjonowanie, szkolenia, motywacja, inspiracje, blogi ważne i blogi mniej ważne.

Jest tego więcej, ale chodzi o samą ideę. Jak znajdę w sieci coś, co inspiracyjnie “wali mnie prawym sierpowym” wrzucam do odpowiedniej zakładki. Później gdy nachodzi mnie moment wypompowania i braku weny przeglądam te foldery i najczęściej znajduję coś, co mnie pompuje od nowa. Spróbujcie sami!:)

Tymczasem przechodząc do sedna prezentuję Wam listę materiałów i wydarzeń, które najbardziej zainspirowały mnie w ciągu ostatnich dwóch tygodni:

  • Magazyn Grupy Mateusza Grzesiaka

Mateusz Grzesiak czyli jeden z moich najbardziej cenionych coachów ani na chwilę nie zwalnia. Ostatnio wydał  rewelacyjny i darmowy magazyn na temat rozwoju osobistego. W środku bardzo merytoryczne artykuły między innymi o tym: jak wygląda sprzedaż przyszłości, jak napisać dobrą ofertę, jak skutecznie planować cele oraz 9 sposobów na efektywną motywację.

Magazyn możecie darmowo pobrać tutaj

  • Artykuł o psychologii osiągnięć

“Jak robić, by się nie narobić i zostać najbardziej efektywnym pracownikiem w firmie. 7 sposobów”

Zbiór porad z gatunku “wszyscy to wiedzą, ale robią tylko nieliczni“. Przeczytaj, zapisz, zastosuj. To działa.

  • Artykuł Volanta

Volant to ksywka autora bardzo ciekawego bloga lifestylowego “Volantification”. Jego spojrzenie na wiele różnorodnych, życiowych tematów zaciekawia, inspiruje i wzbudza przemyslenia.

Ostatnio szczególnie spodobał mi się artykuł “Masz trudne życie, bo szukasz trudnych rozwiązań” Polecam bo chociaż na pierwszy rzut oka temat jest prosty to warto przemyśleć czy rzeczywiście tak działasz…

  • Szkolenie Mateusza Grzesiaka

Znowu Mateusz Grzesiak:) W ramach ciągłego wyprzedzania konkurencji o kilka kroków ostatnio rozpoczął projekt organizowania wysokiej jakości webinarów, w których przekazuje najnowocześniejszą wiedzę z zakresu komunikacji, psychologii, marketingu i sprzedaży. Jutro o 20 poprowadzi kolejny webinar pt. “7 najważniejszych trendów przyszłości w psychologii sprzedaży” Webinar jest na żywo więc będziesz mieć możliwość zadawania pytań. Ci, którym jutrzejszy termin nie pasuje, mogą obejrzeć później zapis na VOD.

Szczegóły szkolenia na www.mateuszgrzesiak.tv

  • Inspirio magazin

Inspirio to projekt łączący bloga i Fan Page’a na Facebooku, który jak sama nazwa wskazuje ma przede wszystkim inspirować. Niesamowite zdjęcia, filmy, historie czy opowieści regularnie wprawiają mnie w kreatywny i pełen motywacji nastrój. Polecam dodanie bloga do ulubionych i zalajkowanie profilu na Facebooku.

Blog: www.inspiriomag.com , Facebok: www.facebook.com/Inspiriomag

»»»

Jak już zapoznacie się z materiałami napiszcie, które spodobały Wam się najbardziej i czy chcecie, aby takie listy inspiracji umieszczać na blogu regularnie.

Od lat jestem pasjonatem nowoczesnego marketingu głoszącego zasadę „klient nasz partner” opartą na wzajemnym szacunku, uczciwej współpracy i „proponowaniu jakościowego produktu”, a nie jego wciskaniu na siłę. Jeśli czujesz, że przydałaby Ci się moja pomoc zajrzyj do działu doradztwo marketingowe.

(9) ilość komentarzy

    • Hej Monika. Wiem, wiem o książce. Właśnie dzięki niej trafiłem na blog Volanta. Ma fajny styl, pisze z charakterystycznym pazurem, poczuciem humoru, a czasem lekkim sarkazmem. Dodatkowo jego podejście do tworzenia wartości dzięki blogowi znacznie bardziej mnie przekonuje niż to polegające na budowaniu zasięgu i przyciąganiu reklamodawców. Tak więc Volant wylądował w “ulubionych”:)

    • Tak, Mateusza zdecydowaniem znam:) Byłem na szkoleniu zarówno u niego (Praktyk NLP) jak i u jego ojca – Janka Grzesiaka (Warsztaty aktorskie). Właśnie dlatego, że znam ich na żywo i wiem co prezentują mogę ich z przyjemnością i czystym sumieniem polecać:) Kupiłem zresztą to szkolenie, o którym wspominam w poście, ale dopiero teraz będę oglądał zapis z VOD. Myślę, że w następnym poście opiszę Wam najciekawsze strategie z tego webinaru.

      Na wpis Volanta po pierwszym rzuceniu okiem zareagowałem podobnie. “Oczywistości” – myślę. Ale później przemyślałem sobie swoje aktualne zadania i plany w kontekście tego wpisu i doszedłem do wniosku, że w wielu przypadkach rzeczywiście niepotrzebnie za dużo kombinuję i wymyślam skomplikowane rozwiązania zamiast zrobić to prosto. Wyprostowałem więc co nieco i od razu poczułem ulgę:)

      Inspiriomag – zdecydowanie tak!:)

  1. Widzę, że mamy podobne zainteresowania. Ja osobiście bardzo sobie cenię Mateusza:) Miałem go okazję poznać na Eddu Camp w lato 2012r. Zajebisty gość, trener, coach itd… To co zaprezentował na szkoleniu, poziom niesamowity. Konkurencja jest za nim daleko daleko w tyle. Jeżeli chodzi o webinary rzeczywiście bardzo dobra jakość, no i wiedza jeszcze raz wiedza. Sam uczy się od najlepszych tego świata. Ojciec Mateusza też super gość jeżeli będziesz miał okazję poznać Janka, uwierz uśmiejesz się do łez:)
    Adrian ostatnio opublikował/a.Czas to pieniadz…My Profile

    • Witaj Adrian,

      Tak jak wspominałem znam zarówno Mateusza jak i Janka Grzesiaka także sam sprawdziłem jakość:) W środę wrzucę wpis o najważniejszych strategiach z ostatniego webinaru Mateusza. Będzie ciekawie!:)

  2. E – przedsiębiorcy przede wszystkim powinni nauczyć się mobilizowania swoich pracowników! Jeśli pracownik będzie miał odpowiednio silną motywację, to zaangażuje się w swoją pracę, nawet po godzinach (i bez żadnego, ale!). Niestety tacy e – przedsiębiorcy, to prawdziwa rzadkość. Motywacją nie są wyłącznie pieniądze (choć według wielu teorii to najważniejsza motywacja : Jeśli pracownik nie będzie czuł się właściwie wynagradzany to…), ale (dla mnie przede wszystkim!) satysfakcja zawodowa (na każdym kroku powinniśmy czuć, że spełniamy się zawodowo, warto więc czasem, nie mówię, że codziennie powiedzieć pracownikowi, iż : “Spełnia wszystkie oczekiwania firmy”!).
    lena ostatnio opublikował/a.Jak oszczędzać na kosmetykach?My Profile

Odpowiedz na Monika Loryńska Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

CommentLuv badge

Facebook

Get the Facebook Likebox Slider Pro for WordPress
WordPress SEO fine-tune by Meta SEO Pack from Poradnik Webmastera